جستجو بر اساس : حقوق و دستمزد

 طبق مصوبه شورای عالی کار، دستمزد 97 دستمزد کارگران  برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی‌بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد؛ کارگرانی که دستمزد پایه آنها در سال 96 معادل 929 هزار و 931هزار تومان بود ...

بخشنامه دستمزد سال 97

طبق مصوبه شورای عالی کار، دستمزد 97 دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران یعنی «حداقلی‌بگیران» و «سایر سطوح مزدی» به دو صورت مختلف تعیین شد؛ کارگرانی که دستمزد پایه آنها در سال 96 معادل 929 هزار و 931هزار تومان بود ...

اگر شما حسابدار یک شرکت با پرسنل زیاد هستید که نحوه محاسبات حقوق متنوعی دارند، حتما روزهای پایانی هر ماه دردسرهای حساب و کتاب پیچیده حقوق و دستمزد را تجربه کرده اید.

نرم افزار حقوق و دستمزد خوب و مناسب چه کارهایی انجام می ‌دهد؟

اگر شما حسابدار یک شرکت با پرسنل زیاد هستید که نحوه محاسبات حقوق متنوعی دارند، حتما روزهای پایانی هر ماه دردسرهای حساب و کتاب پیچیده حقوق و دستمزد را تجربه کرده اید.

مهمترين انگيزه هاي کاري در سازمانها براي کارکنان انگيزه مالي است که اين مسئله بايد به طور دقيق و روشن و طبق قوانين کشوري محاسبه گردد. از اين رو سيستم حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر تولید شده است.

نرم افزار حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر (تحت شبکه)

مهمترين انگيزه هاي کاري در سازمانها براي کارکنان انگيزه مالي است که اين مسئله بايد به طور دقيق و روشن و طبق قوانين کشوري محاسبه گردد. از اين رو سيستم حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر تولید شده است.

مهمترين انگيزه هاي کاري در سازمانها براي کارکنان انگيزه مالي است که اين مسئله بايد به طور دقيق و روشن و طبق قوانين کشوري محاسبه گردد. از اين رو سيستم حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر تولید شده است

نرم افزار حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر(تک کاربره)

مهمترين انگيزه هاي کاري در سازمانها براي کارکنان انگيزه مالي است که اين مسئله بايد به طور دقيق و روشن و طبق قوانين کشوري محاسبه گردد. از اين رو سيستم حقوق و دستمزد داده پردازش نوین سپهر تولید شده است